Chez Tertia Solutions, nous sommes convaincus que l’aménagement des espaces de travail joue un rôle crucial dans le bien-être et la performance des collaborateurs. Depuis nos débuts, nous avons placé au cœur de notre mission la volonté d’adopter une démarche responsable envers notre environnement, nos collaborateurs et nos partenaires.
Fidèles à nos valeurs fondatrices, nous nous inscrivons dans une dynamique de soutien au tissu économique local, privilégiant le circuit court et valorisant les compétences régionales. Cette approche, ancrée dans le terroir alsacien, s’étend à tous les aspects de notre activité, de la sélection des matériaux à la réalisation de nos projets. C’est pourquoi nous avons établi des normes strictes et des pratiques exemplaires, conformes aux référentiels ISO 9001, ISO 45001 et ISO 14001, ainsi que ISO 26000 pour garantir la qualité, la sécurité et le respect de l’environnement dans toutes nos activités.
Nous sommes également fiers d’avoir été récompensés par le label Alsace Excellence, une distinction qui témoigne de notre engagement continu dans quatre domaines clés : l’engagement sociétal, l’éthique sociale, la responsabilité environnementale et la performance économique. Cette reconnaissance renforce notre détermination à poursuivre notre quête d’innovation et d’excellence.
Engagement sociétal
Notre partenariat avec Steelcase nous permet de bénéficier de son expertise et de ses solutions innovantes, tout en apportant notre savoir-faire et notre connaissance approfondie du marché local. Ancrée dans la tradition industrielle et culturelle de l’Alsace, Tertia Solutions combine le dynamisme de la région avec la réputation mondiale de Steelcase pour offrir des solutions d’aménagement de classe internationale.
Nous sommes également fier de faire parti du réseau PROAM ainsi que de promouvoir le bien-être, l’innovation, la formation et l’accompagnement de nos clients, en agissant en tant qu’ambassadeur au sein du réseau. PROAM a d’ailleurs été récompensé pour ses engagements RSE en obtenant une médaille d’argent Ecovadis pour l’année 2024.
Enfin, Tertia Solutions est fier de collaborer avec des partenaires qui partagent notre vision et nos valeurs. Ces alliances illustrent notre volonté de créer un impact positif et durable dans notre communauté et au-delà.
Formation et amélioration des process internes
Le développement et la formation continue de nos équipes sont essentiels pour garantir la pérennité de notre entreprise et promouvoir l’excellence dans toutes nos activités. Nous proposons régulièrement à nos collaborateurs, en partenariats avec notre principal fournisseur Steelcase, des programmes de formation adaptés à leurs besoins et à l’évolution de leurs compétences.
Parallèlement à nos initiatives de formations, nous organisons régulièrement des groupes de travail dans le cadre de l’amélioration continue de nos process internes.
Ethique sociale
Charte d’engagement éthique
Notre charte d’engagement éthique, présentée à tous nos collaborateurs, énonce nos valeurs fondamentales et nos principes éthiques, guidant ainsi nos actions au quotidien. Nous promouvons une culture d’entreprise basée sur le respect, l’intégrité et la transparence, favorisant ainsi un environnement de travail inclusif et respectueux pour tous.
Santé et sécurité
Nous disposons de postes de travail ergonomiques et adaptés aux activités des employés. De plus, nos poseurs mobiliers disposent de tous les équipements relatifs à la sécurité en particulier les EPI.
Chaque lundi matin, un panier de fruits frais est mis à disposition de nos équipes, livré par notre fournisseur local « Bon Fruit ». Enfin, grâce au comité d’entreprise externalisé WiiSmile, nous proposons à nos collaborateurs une subvention mensuelle, utilisable sur la plateforme ou pour la prise en charge de dépenses liées aux loisirs et à la culture.
- Les employés bénéficient de la lumière du jour au quotidien sur l’ensemble du bâtiment ce qui contribue au bien-être de ces derniers.
- Une attention particulière a été portée à la colorimétrie et à la biophilie sur l’ensemble des espaces.
- Nos espaces sont équipés de mobilier ergonomique, offrent des zones de détente, de réunions formelles et informelles, ainsi que des cabines acoustiques afin de permettre à nos collaborateurs de travailler dans des conditions optimales de confort et de santé.
Responsabilité environnementale
Consommation d’énergie
Nous disposons d’un système d’éclairage LED ainsi que de détecteurs de mouvements, réduisant ainsi la consommation d’électricité. Nous avons également mis en place un système de gestion de la luminosité sur tablette, nous permettant de la gérer à distance et en continu selon nos besoins.
Enfin, afin d’encourager nos collaborateurs à l’utilisation de véhicules plus écologiques, nous avons installer 2 bornes de recharge pour les véhicules électriques.
En ce qui concerne la gestion des déchets, nous avons généralisé le tri dans nos locaux et sur nos chantiers. Nous collaborons avec des partenaires spécialisés dans le recyclage et le traitement des déchets, assurant ainsi une gestion responsable et durable de nos déchets.
Et demain ?
Fortement engagés dans une démarche d’amélioration continue de notre performance environnementale, nous sommes en processus d’évaluation Ecovadis. Nous préparons également notre bilan carbone, dans le but de définir des objectifs concrets et mesurables en matière de réduction des émissions de gaz à effet de serre. Ces objectifs seront soumis à l’organisme SBTi pour validation. Nous prévoyons également de mettre en place des initiatives pour réduire notre consommation de ressources naturelles et minimiser notre impact sur les écosystèmes locaux.
