• Design

    Tertia Solutions devient concessionnaire logo-kartell_mini

    Meubles, chaises, tables, fauteuils et luminaires : venez découvrir le design italien par Philippe Starck
    DANS NOTRE SHOWROOM

    3-produits



  • 30ème Printemps de Tertia
    A votre service depuis 1980
    Tertia Solutions vient de
    fêter avec vous son 30ème Printemps.
    >> voir le diaporama <<

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    Toute l’équipe vous remercie
    de votre visite et vous dis
    à bientôt
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Adidas - Landersheim, siège Adidas France, 2009

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Projet : Création d’un espace détente sur le thème de la piscine

WARTSILA – Mulhouse, 2010 / 2011

Projet : Etude d’aménagement pour le nouveau siège France.

Notre mission : Pour 150 postes répartis sur 3.000m2, réaliser l’étude de faisabilité permettant de définir l’organisation spatiale des différents services, la surface nécessaire des futurs locaux et une recommandation des matériaux et composants pour le second œuvre.

L’étude d’aménagement pour la réimplantation des postes de travail existants, la définition des équipements collectifs (téléprésence, vidéoprojection), la conception et la décoration du hall d’accueil.

 


LIEBHERR Mining, Colmar 2009, siège Mining France

Projet : Etude d’aménagement des locaux tertiaires sur un nouveau site.

Périmètre de notre étude : Surface et projet architectural préalablement définis par le client, soient 200 postes de travail à aménager sur 3.000m2. Travail réalisé en collaboration avec un comité de pilotage désigné par les dirigeants Liebherr.

 


Groupama - Strasbourg, courant 2009/2010

Projet 2009 : Réaménagement des 500 postes de travail répartis sur 5 niveaux, au total 6.000m2.

Périmètre de notre étude: relevé du mobilier existant par des enquêtes auprès des chefs de service et réimplantation du mobilier existant. Opération tiroir pour rénover les étages un à un.

Projet 2010 : Fusion Groupama Dijon et Groupama Strasbourg (devenu siège de la région).

Périmètre de notre étude : réaménagement et ajout des personnes mutées de Dijon avec du mobilier neuf en fonction de la nouvelle organisation.